中国中化两人荣获“全国技术能手”称号

近日，人力资源和社会保障部公布关于表彰第十五届中华技能大奖和全国技术能手的决定，中国中化旗下中化泉州石化有限公司刘铁彬、山东昌邑石化有限公司高春海荣获“全国技术能手”称号。此外，人社部对为国家技能人才培育工作作出突出贡献的单位和个人给予通报表扬，中国中化旗下江苏瑞祥化工有限公司获表扬。

刘铁彬深耕化工行业30年，始终奋战在生产一线，曾参加多套乙烯装置的初期建设和开工工作，精通乙烯装置生产工艺流程，生产实践经验丰富；他积极担当，勤于钻研，先后解决30余项生产装置技术难题，并在专业期刊上发表《优化碱洗塔运行》《优化稀释蒸汽操作》《优化双脱乙烷塔操作》《火炬气压缩机节能》等多篇论文，充分发挥技术骨干带头作用，为乙烯装置操作技术优化和企业经济效益提升作出突出贡献；曾获得黑龙江省五一劳动奖章、黑龙江省劳动模范、黑龙江省技术能手、中化能源年度优秀个人，泉州市智能制造产业集群高端人才、泉州石化优秀共产党员等荣誉。

高春海根扎生产一线29年，根据工作实际为公司提出技术革新、技术攻关、节能减排、循环经济等方面的合理化建议，帮助解决生产技术难题上百个。他负责的140万吨DCC装置“冷再生催化剂循环技术重油催化裂化装置工业应用”在2014年成功实施投用，该项目获得石油和化学工业科技进步一等奖；获得“低压分离柴油的硫化氢脱出装置”“重组分汽油的硫化氢脱出装置”等9项实用新型专利认证，节能增效成果达上亿元；发表《常减压蒸馏装置工艺防腐应用分析》《常减压蒸馏装置电脱盐排水低温余热回收》等论文；曾获得“齐鲁首席技师”“潍坊市首席技师”“潍坊市突出贡献技师”“潍坊市技术能手”等荣誉。

江苏瑞祥化工有限公司建厂十余年，陆续为扬农集团及各建设基地输送技能型、技术型、管理型人才600余人，实施代培400余人。公司倡导“培训一把手”文化，采取校企合作、技能大师工作室、劳模工作室、线上线下双培训通道、公司管理大讲堂、英才计划、骨干培养等多种举措对技能人才进行培训，并推行岗位能力评估、考工晋级和培训建档积分等有效机制，为技术人才培育作出突出贡献。

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